人が人らしく活躍し
生き生きと暮らす社会で
あるために
勤怠管理・勤務シフト作成ソフト「HRM369 共に！ｄｘ」。医療、介護福祉事業者様向けに特化した勤怠管理システムに、勤務シフト作成支援・人事情報統合管理・人事評価・勤怠届出電子申請処理をオプションで構成します。
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01 正しく
時を刻むタッチパネル端末で出退勤を正確に記録し、必要な情報の参照・登録まで一台で行えます。
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02 属人化回避
公平な人員配置唯一無二の勤務シフト作成支援機能で、担当者に依存しない計画づくりを支援します。
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03 月次の業務集中
からの解放人事情報を統合し、月末月初に集中する集計・確認業務を平準化します。
- 600拠点 納入事業所件数
- 3,600CAL 導入ライセンス
- 30,000名 ご利用職員数
- 12都道府県 納入エリア
パッケージソフト開発へ
関東・関西・北海道へ拡大中
医療、介護福祉事業者様
向けに特化した
勤怠管理システム
オプションで勤務シフト作成支援、人事情報統合管理、人事評価、勤怠届出電子申請処理システムを構成しています。365日24時間体制を敷く労働集約型産業にマッチし、一般事業者様向けでは実現できない複雑な人員配置体系の労務管理業務を合理化します。
リリースから短期間に数多くの実績をあげているITシステムサービス製品を、全国の皆さまにご提案申し上げます。
- 勤怠管理
- 勤務シフト作成支援
- 人事情報統合管理
- 人事評価
- 勤怠届出電子申請処理
多様な勤務形態を抱える現場で、
人事労務管理は手作業に頼っていました
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01
打刻の収集と集計に
時間がかかる出退勤時刻の収集と確認が分散し、記録の整合を取る作業に時間を取られます。
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02
シフト作成が特定の
担当者に依存する資格・経験・希望を踏まえた人員配置は経験値に頼りがちで、担当者が変わると再現できません。
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03
月末月初に
業務が集中する勤怠の締めと人事情報の突き合わせが同時期に重なり、担当部門の負荷が高止まりします。
人が人らしく活躍し
生き生きと暮らす
社会であるために
- 正しく時を刻む
- 公平な人員配置
- 月次業務の平準化
職員満足度の維持向上を図る。単に出退勤時刻を収集するだけではなく、様々な情報を参照し、登録する機能を有しています。様々な人事労務管理の課題を解決していくシステムサービスを提供いたします。
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01
唯一無二の勤務シフト作成支援機能
条件を踏まえた人員配置計画づくりを支援します。
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02
人事情報の統合
勤怠・シフト・評価・届出を一つの基盤にまとめます。
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03
多様な動作環境
汎用パソコンとタッチパネルディスプレイ上で稼働します。
シフト作成を
属人化から解放する
資格や勤務形態の条件を踏まえたシフト作成を支援し、担当者の経験に依存しない公平な人員配置計画づくりを後押しします。時間帯別の配置漏れもその場で確認できます。
- 勤務形態・資格条件を踏まえた配置
- 時間帯別の配置漏れをチェック
- 作成した計画と実績の突き合わせ
人事情報を
ひとつの基盤に統合
勤怠、シフト、人事評価、届出の情報を同じ基盤にまとめ、部門をまたいだ確認作業と転記をなくします。人員配置基準の根拠となる帳票もそのまま出力できます。
- 人事情報統合管理・人事評価をオプションで統合
- 勤怠届出の電子申請処理に対応
- 勤務体制一覧表などの帳票出力
大きな画面を
活かした打刻端末
汎用パソコン本体とタッチパネルディスプレイで構成された機器上で稼働。サイズの大きな画面である点を有効活用し、単に出退勤時刻を収集するだけではなく、様々な情報を参照し、登録する機能を有しています。
- 出勤・退勤・外出・外戻・呼出出勤に対応
- 希望シフト申請・勤務状態表示
- 掲示板でお知らせを共有
勤怠管理を軸に、必要な機能だけを組み合わせる
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標準
勤怠管理
出退勤の記録から締め処理まで。医療・介護福祉の勤務実態に合わせた設計です。
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オプション
勤務シフト作成支援
公平な人員配置計画の作成を支援し、属人化を回避します。
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オプション
人事情報統合管理
職員情報・資格・履歴を勤怠と同じ基盤で一元管理します。
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オプション
人事評価
評価情報を勤怠・人事情報と同じ基盤で扱えます。
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オプション
勤怠届出電子申請処理
届出の申請と処理を電子化し、紙の往復をなくします。
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稼働条件
システム構成
単独事業所様のスタンドアロン型から、複数拠点の統合サーバー構成まで対応します。
製品パンフレット
ダウンロード
機能一覧、システム構成と稼働条件、導入の流れをまとめた資料をお送りします。
- 600拠点
- 3,600CAL
- 30,000名
- 愛知県
- 静岡県
- 岐阜県
- 三重県
- 長野県
- 福井県
- 神奈川県
- 東京都
- 千葉県
- 大阪府
- 奈良県
- 北海道
職員数が百名未満の単独事業所様から拠点数60超で職員数が2千名を超える大規模法人様まで豊富な実績があります。高齢者福祉、児童福祉、障がい者福祉の事業を運営されている法人様向けの特化システムです。
導入法人様（一部）
当社事業所内にサポートセンターを設け、
万全の体制を敷いています
導入準備から稼働初期のお問い合わせ対応、障害発生時の初動対応支援などをお電話にて保守サポートさせていただきます。
お客様専用フリーダイヤルを
ご用意しております
お問い合わせフォームでのシステム関係のお問い合わせは受け付けておりません。
導入のご相談はこちら 0572-22-3366-
STEP 01
お問い合わせ・
資料請求現在の運用とお困りごとをお聞かせください。資料とお見積りをご提示します。
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STEP 02
ヒアリング・
デモンストレーション勤務区分や配置基準など、事業所様の体系を伺いながら実画面でご確認いただきます。
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STEP 03
導入・
初期設定支援マスタ登録から機器設置まで、稼働開始に向けた準備をご一緒に進めます。
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STEP 04
運用開始・
保守サポート専用フリーダイヤルで、運用中のご質問や障害時の初動対応をサポートします。
シフトと勤怠の実務ノート
医療機関・介護福祉事業所の人事労務ご担当者様に向けて、シフト作成・勤怠管理・労務管理の実務を手順に落として解説しています。
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シフト作成
介護施設のシフト作成が属人化する5つの理由と、脱却するための実践ステップ
2026.08.04
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労務管理4週8休を月またぎで正しく数えるための実務メモ
準備中
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勤怠管理
月末の締め作業が終わらない施設に共通する3つの原因
準備中
導入前によくいただくご質問
はい。スタンドアロン型の構成をご用意しており、単独事業所様からご導入いただけます。複数拠点をお持ちの場合は、統合サーバー構成にて拠点横断の運用も可能です。
勤怠管理をベースとし、勤務シフト作成支援・人事情報統合管理・人事評価・勤怠届出電子申請処理をオプションとして構成しています。まずはベースのみでスタートし、段階的にオプションを追加いただく導入も承っています。
勤務シフト作成支援オプションにて、4週8休ルールへの対応や時間帯別の人員配置確認の機能をご利用いただけます。事業所様ごとの勤務区分・職種構成に合わせた設定が可能です。
ご利用ライセンス数・オプション構成・稼働環境により異なります。人事情報統合管理および人事評価システムは個別お見積りにて対応しております。まずは資料請求フォームよりお問い合わせください。
ご契約事業所様専用のフリーダイヤルをご用意しています。当社営業日の午前9時から午後5時まで、導入初期のお問い合わせや障害発生時の初動対応支援をお電話にて承ります。
人事労務管理の課題を、
まずお聞かせください
導入のご相談、資料請求、パンフレットのご依頼を承っております。
お電話でのお問い合わせ 0572-22-3366本社／受付 当社営業日 9:00-17:00